HR Counselling

Qué frustrante puede resultar para un estudiante universitario, o recién recibido, que la mayoría de los avisos laborales piden profesionales jóvenes, con mucha experiencia. ¿Pero cuándo voy a ganar experiencia si nadie me da un empleo?

La respuesta a este dilema es el Marketing Personal.

De nada vale que demos un consejo, un tip en particular para que consigas tu empleo. Simplemente mencionaremos que la clave está en venderse adecuadamente.

Cada persona recurrirá a su propia imaginación e inventiva. Mientras más original sea la estrategia, mayor será el enfoque que produzca.

Así como al momento de una entrevista laboral, nos vestimos como si fuéramos grandes ejecutivos - quizás como nunca nos vestimos habitualmente, con una formalidad que no poseemos- también es posible "vestir" nuestro curriculum vitae y nuestra carta de presentación, para parecernos lo más posible a aquello que queremos conseguir.

Como el viejo dicho:"Vístete para el puesto que deseas, no para el que tienes".

Citaremos aquí a Elmer Leterman*:

"(...)en la abrumadora mayoría de los casos, la diferencia decisiva en las capacidades de los individuos es relativamente pequeña. Eso lo saben ya las personas de mayor edad. La verdadera diferencia estriba en que los que han alcanzado el éxito aprovechan al máximo lo poco que poseen.

Una de las formas en que cualquiera puede hacer que un poco rinda mucho en las relaciones que tenga con sus socios, colaboradores, clientes, superiores, y con todos aquellos con quienes entre en contacto, consiste en derivar la mayor ventaja posible del llamado "efecto de aureola". Lo anterior significa, simple y llanamente, que la gente se forma una opinión de determinado individuo basada en el aspecto de éste y en su manera de actuar. Si ese individuo lleva consigo una aureola de seguridad, de dominio y de éxito, los demás le concederán el mérito de poseer la capacidad de realizar grandes proezas".

*Elmer G. Leterman, "El Showmanship en las Ventas", Harper & Row, Publishers, New York, EEUU, 1966.

Marcar/Buscar este contenido con:

delicious | digg | technorati | fresqui | meneame | neodiario